福利待遇
1. 六天8小時(shí)工作制,舒適的辦公環(huán)境及具有競爭力的薪資;
2. 員工從入職起享受五險(xiǎn),并依法享有病假、婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年假、工傷假等全面的福利;
3. 公司每月為每個(gè)員工提供活動(dòng)經(jīng)費(fèi),并享有婚育、節(jié)日賀禮及病喪慰問金等;
4. 年度除法定節(jié)假日外,提供5-17天的帶薪休假;
5. 公司注重員工身心健康,每年定期組織員工體檢,開展戶外拓展等文娛活動(dòng)等,另有每月員工活動(dòng)經(jīng)費(fèi)組織各種活動(dòng);
6. 年終績效獎(jiǎng)金、每年度調(diào)薪機(jī)會(huì);
7. 協(xié)助員工辦理積分入戶(深戶)及檔案托管事宜;
8. 廣闊的發(fā)展空間和晉升平臺(tái),良好的職業(yè)發(fā)展通道
招聘信息
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業(yè)務(wù)部 - 銷售經(jīng)理
工作地點(diǎn):深圳 招聘人數(shù):3人任職要求1、大專以上學(xué)歷.普通話標(biāo)準(zhǔn)2、能適應(yīng)工作壓力3、良好的溝通,協(xié)調(diào)能,公司包食宿崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)客服熱線的接聽、訂單下單、快件的查詢;2、負(fù)責(zé)及時(shí)對(duì)各公司上報(bào)的問題件作出處理;3、負(fù)責(zé)定時(shí)、定期下發(fā)各公司罰款單及獲賠單;4、負(fù)責(zé)對(duì)于問題件處理過程中產(chǎn)生的特殊情況及時(shí)分析并匯報(bào),制定出完善的處理程序;5、負(fù)責(zé)對(duì)問……查看職位 -
業(yè)務(wù)部 - 銷售經(jīng)理
工作地點(diǎn):深圳 招聘人數(shù):3人任職要求1、大專以上學(xué)歷.普通話標(biāo)準(zhǔn)2、能適應(yīng)工作壓力3、良好的溝通,協(xié)調(diào)能,公司包食宿崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)客服熱線的接聽、訂單下單、快件的查詢;2、負(fù)責(zé)及時(shí)對(duì)各公司上報(bào)的問題件作出處理;3、負(fù)責(zé)定時(shí)、定期下發(fā)各公司罰款單及獲賠單;4、負(fù)責(zé)對(duì)于問題件處理過程中產(chǎn)生的特殊情況及時(shí)分析并匯報(bào),制定出完善的處理程序;5、負(fù)責(zé)對(duì)問……查看職位 -
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工作地點(diǎn):深圳 招聘人數(shù):3人任職要求1、大專以上學(xué)歷.普通話標(biāo)準(zhǔn)2、能適應(yīng)工作壓力3、良好的溝通,協(xié)調(diào)能,公司包食宿崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)客服熱線的接聽、訂單下單、快件的查詢;2、負(fù)責(zé)及時(shí)對(duì)各公司上報(bào)的問題件作出處理;3、負(fù)責(zé)定時(shí)、定期下發(fā)各公司罰款單及獲賠單;4、負(fù)責(zé)對(duì)于問題件處理過程中產(chǎn)生的特殊情況及時(shí)分析并匯報(bào),制定出完善的處理程序;5、負(fù)責(zé)對(duì)問……查看職位